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Entretien d’embauche

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Le processus de recherche et de sélection d’un manager de transition est différent d’un client ou d’un événement à l’autre. De nombreuses entreprises misent aujourd’hui sur des managers externes à leur organisation pour mener un changement. Cette solution est d’autant plus devenue intéressante et plus souple grâce aux spécialistes du management de transition. Et pour un milieu où l’adaptation et la réactivité sont fondamentales, les enjeux de la transition sont gérés à court terme. Les entreprises de management de transition sont ainsi incontournables vus leurs viviers constitués de milliers de managers de transition expérimentés.