La personne ayant suivi des études dans une école célèbre de commerce en plus d’un parcours en droit est convoitée pour des postes d’avocat droit des affaires ou de juriste d’entreprise. Cependant, la plupart des sociétés n’embauchent que des candidats détenant des profils purement juridiques pour ce genre de travail. Comment expliquer cette disposition ?
Une aptitude récemment recherchée
Peu importe le contexte, l’avocat droit des affaires est avant tout un bon théoricien du droit dont l’étude doit demeurer judiciaire pour l’essentiel. Pourtant, le monde des affaires a connu pas mal d’évolution dans les métiers juridiques. La connaissance dans le domaine du management et de la gestion par les avocats est actuellement très estimée des embaucheurs. Il vous reste à étudier les offres d’emploi pour savoir l’attractivité d’une double filière unissant étude de droit et des études non juridiques. L’embaucheur choisit plutôt un candidat qui se rend compte des problématiques business. Le fait d’avoir un minimum de connaissances du secteur management et gestion est un grand avantage sur un curriculum vitae ou CV. Un tel parcours est souvent indispensable pour se faire remarquer sur le marché du travail très compétitif. Le premier souci des candidats débutants c’est le fait d’ignorer l’entreprise qu’il faut choisir pour trouver du travail.
Une compétence essentielle pour les cadres judiciaires
Pour devenir cadre dans une entreprise, il est important aussi qu’un avocat connaisse le domaine de management. Cela lui permettra d’encadrer d’autres personnes et bien sûr diriger une entreprise. De cette manière, il est inutile de chercher un acteur extérieur disposant une connaissance juridique pour mener un département juridique dans une société.
Dans une entreprise comme un gros cabinet par exemple, il est important de connaitre les bases de management pour pouvoir encadrer les juniors. Un bon encadrement d’une équipe permet de perfectionner l’association collective et donc le rendement. Seulement dans les entreprises comme les cabinets d’avocats, on trouve souvent des lacunes au niveau de la façon de manager les équipes. Il arrive toutefois que les assistants se déplorent d’être seuls dans leur métier alors que leur changement annuel est moins approfondi. La raison de cette situation c’est que leurs supérieurs n’ont pas reçu une formation en management. De ce fait, il est difficile d’appliquer une stratégie sans avoir des formations dans ce domaine. C’est peut-être la raison pour laquelle les jeunes avocats partent de leur lieu de travail après 5 ans.
Mais actuellement, les choses sont bien organisées au sein des sociétés. Dans la majorité des cas, les avocats d’entreprises travaillent sous les ordres d’un chef juridique. C’est alors un véritable manager du droit. Contrairement auparavant, les aptitudes comme le management sont aujourd’hui demandées.
Bien comprendre la société
Dans le secteur du management et de la gestion, il est possible de comprendre l’ensemble d’une entreprise. Le fait de rester sur la théorie juridique sans connaitre les besoins pratiques de l’entreprise est une erreur. De plus, cela permet d’éloigner le conseiller judiciaire de sa clientèle. Or, les avocats comme l’avocat droit des affaires doivent apprendre à son interlocuteur ce que c’est le droit. D’ailleurs, pour les jeunes avocats, il est un peu difficile de chercher sa place en entreprise. Sachez que les premiers associés des avocats, l’équipe finance, marketing et surtout commerciale doit être fixée comme des clientèles internes. Ces dernières arrivent même jusqu’à l’évaluation de leurs collaborateurs juridiques dans certaines sociétés. Cette évaluation amène en général à la constitution ou l’externalisation des connaissances juridiques complémentaires. En quelque sorte, il y a donc un certain risque.
Le spécialiste du droit doit disposer un maximum de connaissance sur la gestion d’une entreprise, à savoir la stratégie de communication, l’organisation administrative de la société, etc. Ainsi, l’avocat droit des affaires appréhendera les autres prestations de l’entreprise et offre par la suite une bonne collaboration à leur coéquipier. Pour un avocat droit des affaires, savoir la gestion et le management correspond au fait de bien appréhender la société, ses clients dans sa difficulté et ses risques.
Une stratégie risquée
Être au fait d’autres formes de la société telle que la gestion et le management permettent de saisir globalement les problématiques qu’elle rencontre. Pour un expert en droit, cela permettra avant tout d’avoir une bonne stratégie d’entreprise c’est-à-dire une vision complète et des meilleures solutions stratégiques. L’avocat doit donc en mesure de trouver toujours une solution face aux questions posées par les clients et les problèmes posés. De plus, en ce moment, il existe des programmes informatiques pour pouvoir avoir une aide rapide en cas de besoins. L’utilité du droit des affaires sera d’ailleurs d’aider une société à se repérer et à décider de manière globale. Et actuellement, un expert en droit est de plus en plus agrégé aux conseils d’administration. Au fur et à mesure du temps, les directions auront conscience de l’avantage du juridique dans une politique de développement. C’est donc une occasion à ne pas laisser filer.
Une double formation
Il est donc évident que la double formation c’est le droit et le management est très plébiscité. Il s’agit là en réalité des formations très variées. C’est pourquoi certains universitaires choisissent de finir complètement un cycle dans une grande école de commerce suivi en même temps des études juridiques. Puis, ils terminent encore leurs études dans le but de décrocher des masters juridiques classiques. Par contre, d’autres étudient une double filière en faculté d’économie-gestion et de droit. Pour les professionnels, il persiste même une école proposant un diplôme des masters dans cette bi-disciplinarité.
Pourtant, il est inutile de faire une formation approfondie de gestion-management pour transformer sa pratique du droit. Les avocats du droit des affairesont le droit d’être créatifset conscients des aspects un peu différents du domaine juridique. C’est comme cela que les professionnels du droit des affaires auront surement un bon avenir. Les avocats ouverts sur les autres domaines de la société sont très recherchés. De telles personnes sont capables de concevoir et de développer une entreprise tout en apportant des solutions juridiques et à la fois stratégiques.
