Les automobiles sont un moyen de déplacement de grande utilité. Le secteur qui y est associé propose de nombreux débouchés. Se faire former dans l’automobile est une excellente option pour garantir son avenir professionnel. Les offres d’apprentissage sont multiples.
Néanmoins, elles ne sont pas très abordables. Le coût des formations peut s’avérer très onéreux. Dans le but de faciliter l’accès à ces offres, différentes solutions de financement sont mises en place. Découvrez comment assurer le financement de sa formation automobile.
L’Aide Individuelle à la Formation
L’Aide Individuelle à la Formation ou AIF est un dispositif de financement mis en place par le Pôle Emploi. Elle est disponible uniquement lorsque les frais de la formation ne sont pas pris en charge par l’OPCO et les collectivités territoriales. Toutes les formations ne sont pas couvertes par ce dispositif. La formation detailing avec Pôle Emploi est prise en charge par ce programme.
Elle est d’une grande efficacité apportant des atouts considérables tant aux personnes formées qu’à celles personnes qui accèderont à ces servies. En réalité, il faut s’assurer que le domaine d’apprentissage est éligible au Pôle Emploi. Pour prétendre à l’Aide Individuelle à la Formation, il faut remplir d’autres critères.
Le dispositif est destiné aux demandeurs d’emploi inscrits au Pôle Emploi et aux bénéficiaires du contrat de sécurisation professionnelle (CSP), de congé de reclassement (CRP) ou de transition professionnelle (CTP). Certains créateurs d’entreprise peuvent aussi prétendre à l’Aide Individuelle de Formation.
Le Compte Personnel de Formation
Le Compte Personnel de Formation ou CPF est le dispositif qui remplace le Droit Individuel à la Formation. Il s’agit d’un compte qui permet de bénéficier de nombreuses formations professionnelles comme celles de l’automobile. Il est destiné à tous les salariés ayant au moins 16 ans et à ceux qui disposent d’un contrat de travail.
Il faut noter que les personnes âgées de 15 ans peuvent aussi postuler à cette aide si elles ont signé un acte d’apprentissage. Par ailleurs, pour bénéficier du CPF, il faut avoir effectué une durée de travail égale ou supérieure au quota en vigueur. Il faut souligner que depuis l’année 2019, les montants versés ne sont plus crédités en heures, mais en euro.
Le compte est alimenté en fonction du statut du travailleur. Toutefois, la somme totale reversée par année est comprise entre 500 euros et 8000 euros.
La reconversion ou promotion par alternance
La reconversion ou promotion par alternance est une aide de financement qui s’inscrit en supplément au Compte Personnel de Formation. Elle est mise en œuvre soit à l’initiative du salarié soit à celle de l’employeur.
Cette aide est destinée aux travailleurs placés en situation d’activité partielle. Elle est aussi accessible à ceux en contrat à durée indéterminée ou en contrat unique d’insertion à durée indéterminée. Les salariés, entraîneurs et sportifs en contrat à durée déterminée peuvent aussi y accéder.
Le Plan de développement des compétences
Le Plan de développement des compétences est une aide mise en place pour permettre aux sociétés d’accompagner leurs employés dans le financement de leur formation professionnelle. Elle remplace le Plan de Formation depuis le 1er janvier 2019.
Cette aide couvre deux catégories d’apprentissage. On distingue les actions de formation obligations et toutes autres actions de formation. C’est le financement idéal pour acquérir des compétences poussées en automobile surtout lorsqu’on travaille dans une entreprise d’automobile.
